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尽管每个人接触短视频的缘由可能不一致，但毫无疑问的是，短视频近年来发展迅猛。据中国互联网络信息中心第43次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2018年12月，中国短视频用户规模达6.48亿，这一数字是全中国手机网民的近80%。值得注意的是，短视频用户的使用率为78.2%，这一频率仅次于即时通信、搜索引擎和网络新闻，位居各类互联网应用使用率的前列。

日产表示，公司章程的修改旨在建立一个高度健全的公司治理结构，明确规定监督审计职能与执行职能相分离，从而提高决策的透明度，以便迅速和敏捷地执行业务。“日产这一做法旨在集中精力解决戈恩时代的职能监管缺陷，规避高管过度集权，防止类似‘戈恩事件’的再度发生。”汽车行业分析师钟师告诉《每日经济新闻》记者，在戈恩丑闻之后，日产显然做了大量思考。但是，这种改变是否会快速产生实效，尚需时间考证。

周四，美国将公布3月个人收入和支出以及PCE指数，作为美联储偏爱的通胀指标，PCE物价指数的表现将受到投资者的高度关注。外媒调查显示，美国4月个人消费支出（PCE）物价指数年率料上升2%，前值为上升2%；核心PCE物价指数年率料上升1.8%，上月为上升1.9%。

建议采取包容审慎的总体监管原则。正如2018年11月李克强总理回答国际金融机构负责人求解中国移动支付领先世界的秘诀时一样，当新的支付业态出现时，监管部门没必要一下“管死”，而是先看一看，通过包容审慎的监管原则在发展过程中逐步纠正暴露出的问题。在一项新的支付创新技术面向市场应用的初期，监管部门需要给创新留出发展空间，但我们并不能因此认为创新就可以不用监管，虽然监管总是落后于市场上不断涌现出的创新，但创新也要管。从二维码支付的发展历程我们可以很清晰的看到，二维码支付能够成为当前主流的移动支付方式离不开监管的鼓励和对于创新过程中出现问题时的容忍。可以说，没有当年监管部门的包容性，就很可能没有如今领先世界的国内移动支付产业。建议推行创新与安全并重的具体监管思路。从支付行业过往的发展历程来看，商业银行向左、偏保守安全，支付机构向右、偏激进创新。而监管机构，作为支付市场健康发展的坚定维护者与推动者，在人脸识别支付市场发展的初期，可以采用创新与安全并重、互为促进的监管思路作为主线。在大部分支付场景下，大多数消费者追求的是便捷的支付体验、支付机构追求的是通过差异化创新来吸引消费者，而监管更多考虑的是支付市场的整体发展，过度的便捷会增加支付资金与客户信息的安全风险、过高的安全标准又会降低支付过程的便捷性。对于监管来说，需要引导支付机构、教育消费者，同时对人脸识别支付市场发展初期由于创新可能带来的安全风险适当提高容忍度，实现安全和创新相互协同、互为促进的发展效果。人脸识别支付作为一种新兴的创新支付方式，之所以能够在近两年迅速成为支付市场热点、尤其是在当前具有较好支付便捷性和客户体验的扫码支付已经占据主流支付方式的市场环境下，主要原因来自于不断变化的市场主体需求以及金融科技进步的驱动作用。作为支付市场的主体，消费者对于支付服务便捷化的核心诉求一直未变，而且随着支付创新技术的不断发展，消费者对于支付便捷化的体验有了更高的期待，但这并不意味着支付创新与支付安全就必然成为两个无法调和的对立面。实际上恰恰相反，支付创新并不会减弱支付安全，通过创新技术的同步推动，支付新技术的发展可以使安全和创新同时提升成为可能，两者可以在更高水平上保持协同和平衡、在整体发展层面保持一致。建议通过立法手段规范人脸识别支付市场行为。人脸识别支付市场的健康发展离不开对消费者隐私信息的严格保护。2018年5月欧盟发布了GDPR即《一般数据保护条例》，该条例为正式法律、具有强制执行力，对数据保护对象，数据的采集、保存、使用和转移等方面做出了具体规定，其中明确将个人生物识别数据规定为个人数据加以保护。此外，GDPR对于企业等实体的相关管理制度、违法处罚措施也做出明确规定。国内目前在个人信息保护方面的相关立法工作还在推动中。2018年5月1日实施的《个人信息安全规范》规定，个人基因、指纹、声纹、掌纹、耳廓、虹膜、面部识别特征等个人生物识别信息属于个人敏感信息，对于这些敏感信息必须经过个人信息主体的明示同意方可收集；在个人敏感信息保存方面，要求做到去标识化处理，同时保存时间要遵循所需时间的最短要求，在信息传输过程中也必须做到高度的安全防范措施。根据2018年9月10号公布的《十三届全国人大常委会立法规划》，《个人信息保护法》已列入第一类立法项目，说明我国个人信息保护成为一项专项法律的立法条件已经逐渐成熟。与传统身份信息不同，人脸信息作为个人隐私信息的一部分，在某种程度上是比个人身份证件更为重要的隐私信息，其对于消费者个体而言是唯一且终身不变的、具有不可再生性。为了更好的保护与规范刚刚起步的国内人脸识别支付市场，让消费者敢用、放心用、无后顾之忧，建议加快《个人信息保护法》的立法进度，并建议在该法案中明确对人脸信息采集、传输、存储、使用等环节中的管理要求，并严格要求应用服务提供方进行强制执行，从而以法律的形式确立人脸信息的受保护地位，严格市场准入，让用于金融支付流程的个人人脸信息在法律层面上得到严格管理。通过场景区分实现对不同人脸识别支付模式的监管创新。当前国内人脸识别支付市场正处于起步阶段，消费者对于人脸识别支付方式的接纳度、零售商户对于商业模式成熟度的顾虑等都还需要进行引导与培育。今年6月份起，商业银行基于“人脸识别+支付口令”模式的人脸识别支付也在国内十个省市陆续展开内部试点验证，向市场进行试点推广的时点渐行渐近。今年7、8月份，人民银行也对人脸识别支付进行了多次公开表态，表达了“人脸识别+支付口令”是兼顾安全与便捷的人脸识别支付模式，后续将按照“联网通用、安全可控、便捷友好、易于推广”的原则，构建以人脸特征为路由标识的转接清算模式；将人脸特征作为关联支付账户的媒介，利用专用口令、无感活体检测等实现多要素交易验证，提高交易安全强度，提升支付交易抗抵赖能力。对于面向商场、饭店、宾馆、超市等各种开放性公共场所的线下开放场景与半开放场景，人脸识别支付采用“人脸识别+支付口令”模式是可行的，也是人民银行基于风险可控的前提下积极稳妥应用人脸识别创新技术的考虑；但对于像企事业单位、校园、园区里的食堂、小卖部等线下封闭场景来说，由于人群高度或者基本固定，存在的支付风险实际上是较低与可控的，尤其在食堂排队的结算场景下，排队人群对于等待时长是相当敏感的。因此在人脸识别支付模式上，监管层能否考虑开辟一定范围的监管创新试验区，将开放场景与封闭场景下的人脸识别支付模式进行区分应用，在封闭场景下允许免除支付口令方式的人脸识别支付模式或小额免密方式的人脸识别支付模式的存在，在人脸识别支付市场发展的初期形成基于不同应用场景的、多种人脸识别支付模式不同程度共存的、创新与安全并重的发展模式。

5月8日，中国冰球协会公布了“2017中国冰球选拔营”首批集训运动员名单，共有40名女队员和24名男队员通过参与公开选拔，成功入选冰球国家集训队。随着名单一同公布的，还有吸引眼球的薪酬标准。根据标准，中国国家冰球队队员的最高月薪税后可达到4万元，相比之前有了大幅度提高，很大程度上改变了此前国家队队员待遇差、项目吸引力低的窘境。

但是，推迟讨论只能算是缓兵之计，并不能使日产一劳永逸。有分析认为，推迟讨论可能会造成雷诺和日产对未来方向性以及想法的不同，从而对双方合作关系和业绩产生不利影响。在西川广人看来，维稳应该成为处理与雷诺关系的底线。“保持日产和雷诺各自的独立性对双方合作关系是最重要的。在这一点上，我认为塞纳德董事长和我之间没有意见分歧。”西川广人表示，“必要时，日产会重新审视与雷诺的资本关系。但是，我们会首先珍惜联盟中的合作双赢。”